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 ثم الدعوة لإنشاء هذه النقابةعقب إضراب 2003 المجيد تلبية لطموح أعضاء هيئة التدريس اساتذة الثانويات الجزائرية بالوجود كيان يجمعهم وخاصة بعد غياب دور أعضاء هيئة التدريس بالثانويات وقد تم إعلان إنشاء النقابةمبنى دار النقابات   وذلك في 15 جوان 2011 وتم إشهار النقابة بتاريخ 02 يناير 2013 تحت رقم 97 بوزارة العمل
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معلومات مفيدة

الإنخراط في النقابة
تجرى عملية الانخراط بالكيفية التالية:
تملأ استمارة الانخراط الجماعية
(اضغط هنا لتحميل الاستمارات): صيغة   التي يجب أن تحمل مسبقا الختم الأصلي  للنقابة و توقيع المنسق الولائي حيث يسجل الراغبون في الانخراط أسمائهم و توقيعهم في نسختين يحتفظ ممثل المؤسسة

Modalités d’exercice du droit syndical


informations utiles

كيفيات ممارسة الحق النقابي

دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاصة بقطاع التربية الوطنية الصادرة خلال الفترة 1962 / 2012

Grille Indiciaire des Traitements et le Régime de Rémunération des Fonctionnaires


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Bulletins Officiels

القانون العام للوظيفة العمومية

القانون التوجيهي للتربية 

LA LOI D'ORIENTATION DE L'EDUCATION

Statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de l’éducation nationale

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قانون التوجيه لتربية الوطنية

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CNAPEST
SNAPEST
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SATEF
SNAPAP
CLA



























المكتب الوطني                                         الجزائر  20   أفريل 2014
إعلان
 ستنعقد دورة للمجلس الوطني بالجزائر العاصمة يوم 25 أفريل 2014 بثانوية إبن الهيتم.

 جدول الأعمال:

*إعلام و نشاط النقابة مند اخر مجلس وطني.

*ضبط الحالة التنظيمية لكل ولاية وذلك بإعداد ملف يحتوي على ما يلي :
- قوائم المنخرطين حسب كل ثانوية
- نسخ من محاضر تنصيب للفروع النقابية.
- نسخة من محضر التنصيب بالنسبة للولاية المنصبة.
- نسخة من محضر التكليف بالنسبة للولايات في طريق الهيكلة.
 - وصل تسديد الاشتراكات حيث يمكن تسليم مبلغ الاشتراكات للأمين الوطني المكلف بالملية مقابل وصل تسديد.

 *الأفاق.

*متفرقات.

 ملاحظة في ما يخص الأفاق يطلب تفكير في نشاط النقابة بمناسبة يوم 1 ماي2014
الأمين العام الوطني

توزيع المعلومات حول العنف المدرسي

تحليل الاستبيان حول " العنف في الوسط المدرسي "


أخير أخبار الولايات:
ولاية بجاية


communiqué du 07 mars 2014
Telecharger la page 1
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تحميل بيان يوم 07/03/2014

LES DERNIERS PV SIGNES PAR LES SYNDICATS DE L'EDUCATION :
*PAR L'UNPEF*: TELECHARGER ICI
*PAR LE  CNAPEST*: TELECHARGER ICI
*PAR LE SNAPEST*: TELECHARGER ICI  

أخير المحاضر بين نقابات التربية والوظيفة العمومية و وزارة التربية 

 المحضر المشترك بين وزارة التربية الوطنية والوظيفة العمومية والاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين.

 المحضر المشترك بين وزارة التربية الوطنية والوظيفة العمومية والمجلس الوطني لأساتدة التعليم الثانوي والتقني المواسع.
 المحضر المشترك بين وزارة التربية الوطنية والوظيفة العمومية والنقابة الوطني لأساتدة التعليم الثانوي و التقني







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DES EXPLICATIONS ET  DES INTERROGATIONS SUR L'ARTICLE 87 BIS POSES PAR NASSIMA OULEBSIR D'EL WATAN

1- Pourquoi un tel article ?
 En 1994, alors que l’Algérie vivait des conditions économiques critiques et la masse salariale du pays ne correspondait pas à la rentabilité et aux performances des entreprises, il fallait élaborer un plan d’urgence. Les pouvoirs publics avaient deux modalités d’intervention : premièrement décider des compressions de postes d’emploi où 400 000 travailleurs étaient licenciés. Deuxième décision : agir sur les salaires. Et c’est ainsi que l’Etat a décidé de modifier le contenu du SNMG, d’où l’instauration de l’article 87 bis du code du travail. Certains experts affirment que cet article a été élaboré par le FMI qui a imposé des conditionnalités draconiennes à l’Algérie, en cessation de paiement en 1994.
2- C’est quoi l’article 87 bis ?
L’article 87 bis du code du travail définit la composante du salaire national minimum garanti (SNMG), qui englobe le salaire de base, les primes et les indemnités, quelle que soit leur nature. Les augmentations du SNMG ne touchent donc pas automatiquement toutes les catégories de salariés, notamment celles dont les salaires ne sont pas indexés sur le SNMG.
 3- Qui est concerné ?
Ceux qui sont payés au SNMG. En clair, les travailleurs manufacturiers, certains salariés de la Fonction publique et d’autres d’entreprises privées. C’est donc les salariés les moins bien payés.
 4- Pourquoi les travailleurs veulent sa suppression ?
 La révision ou l’abrogation de l’article 87 bis relèvera automatiquement les salaires de base inférieurs au SNMG (18 000 DA). Mais pour les organisations patronales regroupant aussi bien les entreprises publiques que privées, c’est une charge supplémentaire difficile à supporter. Les syndicats, quant à eux, exigent cette révision qui fait l’objet d’un débat récurrent au sein des différentes tripartites depuis 2005.
 5- Pourquoi l’Etat n’arrive pas à prendre de décision ?
C’est une décision purement économique mais également politique. Si une décision est prise avant l’élction présidentielle, cela relèverait du calcul politique car économiquement, l’Etat n’est pas prêt. Cela d’autant plus que le tissu économique est composé de très petites entreprises privées, incapables de supporter la hausse des salaires. 6- Quel est l’impact financier sur le budget de l’Etat ?
 Il y a quelques années, le gouvernement estimait l’impact financier d’une éventuelle suppression de l’article litigieux à 500 milliards de dinars pour l’Etat et 40 milliards de dinars pour les entreprises publiques et privées. Selon un rapport de l’UGTA, la formule relative à l’alignement des salaires de base inférieurs au SNMG sur ce dernier, IEP (indemnité d’expérience professionnelle) incluse, concernerait près de 693 313 fonctionnaires et induirait une incidence financière de près de 49 milliards de dinars. Alors que dans le cas de la suppression du 87 bis (alignement sur le SNMG mais sans inclure l’IEP), l’incidence financière serait de près de 76 milliards pour un effectif de 997 679 fonctionnaires.
 7- Y a-t-il possibilité de l’abroger ou de le supprimer ?
 Le chef de la mission du Fonds monétaire international (FMI) en Algérie, Zeine Zeidane, a mis en garde, lors de sa visite à Alger en novembre dernier, les autorités algériennes quant aux répercussions de l’annulation de l’article 87 bis. Une mise en garde sérieusement prise en charge, à en croire Karim Djoudi, ministre des Finances : «Les recommandations du FMI sur la situation financière en Algérie seront prises en considération», a-t-il dit. Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed Benmeradi, a également déclaré que «l’annulation de l’article 87 bis n’est pas à l’ordre du jour. Il est seulement question de sa révision. Le tissu économique est plus ou moins en mesure aujourd’hui de supporter le choc d’une révision de l’article 87 bis». Le même ministre a affirmé, il y a quelques semaines, que les conditions étaient en train d’être réunies pour une telle révision, sans pour autant révéler un quelconque calendrier. Le patron de l’UGTA, Abdelmadjid Sidi Saïd, va tout de même retenter sa chance en affirmant que l’introduction de la demande de son abrogation à la prochaine tripartite sociale n’est pas écartée.
8- Quelles seront les répercussions financières de son abrogation sur les entreprises ?
 L’abrogation de l’article 87 bis entraînerait une hausse de 20% des salaires. A Cosider, par exemple, la masse salariale globale augmentera de plus de 38,69% avec l’abrogation du 87 bis. A Sonelgaz, la masse salariale, qui est de 42 951 095 DA passera à 52 829 846 DA, soit une augmentation de 23%.Mais la situation diffère d’une entreprise à une autre. Celles qui se portent bien financièrement n’auraient pas de difficulté à s’adapter à d’éventuelles nouvelles grilles de salaires, à l’image des entreprises de l’agroalimentaire et du bâtiment.
 9- Qu’a décidé le gouvernement ?
Depuis déjà deux ans, des groupes de travail se penchent sur la question pour trouver une solution qui arrangerait à la fois les travailleurs sans mettre en difficulté les entreprises. En clair, rechercher une modalité d’application équilibrée qui satisfasse le travailleur tout en évitant à la masse salariale d’exploser. Il est donc probable d’aligner le SNMG sur le traitement de base + l’IEP. Il s’agit d’une formule qui va avoir moins d’impact sur le Trésor public et la trésorerie des entreprises économiques.
10- Y a-t-il des répercussions sur les retraites ?
Non, il n’y a pas de lien direct. Car la retraite est calculée sur le salaire cotisable, augmenté des indemnités et primes.
Nassima Oulebsir- El Watan
NB: Le  salaire de l'enseignant est un salaire cotisable augmenté des indemnité et prime donc il n'y a pas de lien direct 



الإنخراط في النقابة
تجرى عملية الانخراط بالكيفية التالية:
تملأ استمارة الانخراط الجماعية (اضغط هنا لتحميل الاستمارات): صيغة   التي يجب أن تحمل مسبقا الختم الأصلي  للنقابة و توقيع المنسق الولائي حيث يسجل الراغبون في الانخراط أسمائهم و توقيعهم في نسختين يحتفظ ممثل المؤسسة



اعـــــــــــلان
بعد إبراقنا اليوم الأربعاء 12/ فيفري /2014 ( عبر الفاكس ) وفي ساعة متأخرة من مساء هذا اليوم بمحضر اجتماع الوزارة مع النقابات المعتمدة والممضى بين الوزارة والوظيفة العمومية . نرجو من جميع الزملاء منسقي الولايات إبلاغ الأساتذة بهذا المحضر قدر الإمكان و رصد آرائهم بشأن محتوى هذا المحضر مع الملاحظة ان المكتب الوطني رفض إمضائه للأسباب المعلومة للجميع لأن النقابة تريد مراجعة عامة للقانون الخاص










Conseil des lycées d’Algérie

مجلس ثانويات الجزائر
C.L.A

 المكتـب الوطني لمجلس ثانويات الجزائر
تـــعـــزيـة
 
على أثـر الفـاجــعــة الاليمة الـتي ألـت بالعــشرات العـسكريين وعـائلاتهـم ، بعد سقـوط الطائرة التي كانت تـنـقـلهم ، فــان المكتب الوطني لمجلس ثانويات الجزائر و كامل المنخرطين ، بالتعازي القلبية الصادقة الى أسر الضحايا ، داعين المولى الغفور ان يتفقد الضحايا بواسع رحمته ، و يلهم ذويهم جميل الصبر و السلوان

 ان الله و انا اليه لراجعون

 المكتب الوطني





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C.L.A

 مجلس ثانويات الجزائر

Condoléances
Le Bureau National

C’est avec une profonde affliction que le CLA a appris la nouvelle de l’accident d’avion survenu le 11 février à Oum el Bouaghi, occasionnant plusieurs dizaines de victimes.
En cette douloureuse circonstance, le Bureau National du Conseil des Lycées d’Algérie CLA voudrais au nom du syndicat et de ses adhérents exprimer au peuple algérien et aux familles des victimes notre solidarité et par la même occasion vous adresser nos condoléances émues .

 « Le CLA forme les prières ardentes pour le repos de l’âme des disparus »

 ان الله و انا اليه لراجعون

http://ns1.dzhosteur.net:2222/CMD_FILE_MANAGER/domains/cla-dz.org/public_html/Achoursigna.png


http://ns1.dzhosteur.net:2222/CMD_FILE_MANAGER/domains/cla-dz.org/public_html/Achoursigna.png


                                                                                                       


Non à l’instrumentalisation de la justice. Non au pourrissement dans le secteur de l’éducation

Une fois de plus, loin de retenir les leçons du passé, la tutelle après avoir temporisé et poussé au pourrissement par une opacité entretenue concernant le statut particulier, déballe sa batterie de mesures répressives.
 Le CLA dénonce l'atteinte au droit de grève et le non-respect de la procédure prévue par la loi en cas de blocage, à savoir le recours à la médiation après échec des négociations.
 Le CLA dénonce l'instrumentalisation de la justice par l'utilisation du référé comme épée de Damoclès sur la tête des enseignants.
 Le CLA dénonce la réaction de certains parents qui ont oubliés que les grévistes sont les enseignants de leurs progénitures et que ce n’est pas de gaieté de cœur qu’ils protestent.
 Le CLA lance un appel à tous les syndicats pour une action commune pour la défense des libertés syndicales et contre les atteintes au droit de grève tel que prévu par la loi.
 Le conseil national du CLA se déclare en session ouverte, en contact avec les autres syndicats. Il déclare son soutien indéfectible aux enseignants et travailleurs et met en garde la tutelle quant à la mise à exécution de ses menaces d’intimidation.
 Le CLA qui ne restera pas sans agir, en appelle à la société civile et les parents d'élèves pour éviter un pourrissement qui hypothéquera l'avenir de l'école algérienne. Les syndicats de l’éducation revivent le même scénario vécu avec l’ancien ministre avec l’instrumentation de la justice et le pourrissement dans le secteur de l’éducation.
Après avoir fait accroire à certains syndicats en lutte qu'ils étaient des partenaires sociaux, les pouvoirs publics dévoilent leur vrai visage et confirment les limites du légalisme « agrément » ou pas « agrément ». Seule une unité d'action réelle, loin des susceptibilités des uns et des autres, qui porte les intérêts réels des travailleurs, peut constituer un rempart contre toutes les tentatives d'intimidation.





لا لتوظيف العدالة ، لا للتعفن في قطاع التربية

دون الاعتبار والاستفادة من دروس الماضي ،هاهي الوصاية بعد تماطلها والدفع بالأمور الى التعفن من خلال طريقة تعاملها مع القانون الخاص ، تخرج أرمدتها من الاجراءات القمعية ، غير آبهة بانعكاسات ذلك على القطاع .
 ان مجلس أساتذة الثانويات الجزائرية
يندد بالمساس بحق الاضراب ،وعدم احترام الاجراءات القانونية المتخذة في حالة الانسداد ،كاللجوء الى الوساطة بعد اخفاق التفاوض ، كما يندد بتوظيف العدالة واستعمال الاستعجالي وتسليطه على رؤوس الأساتذة والعمال.
ان مجلس أساتذة الثانويات الجزائرية
 يتفهم قلق الأولياء، ويذكر الذين تناسوا بأن المضربين هم أساتذة فلذات أكبادهم ،وبأن احتجاجهم لايعبر بالضرورة عن ارتياحهم للوضع وعدم قلقهم ازاء تمدرس أبناءهم . ان نقابات التربية تعيش نفس سيناريو الوزير السابق من استعمال للعدالة وتعفين لقطاع التربية . فبعد أن أقنعت السلطات العمومية بعض النقابات بأنهم شركاء اجتماعيين ،هاهي تكشف عن وجهها الحقيقي ،وتؤكد على محدودية المشروعية لديها " اعتماد أم لا " . وحدها حركة حقيقية موحدة، تضع الحساسيات جانبا وتجعل المصالح الحقيقية للعمال هدفا لها ، قادرة على أن تكون سدا منيعا ضد كل المحاولات الاستفزازية . يوجه " الكلا" النداء لكل النقابات من أجل حركة موحدة للدفاع عن الحريات النقابية وضد المساس بحق الاضراب كما ينص عليه القانون .
 ان مجلس أساتذة الثانويات الجزائرية
 يعلن عن مساندته اللامشروطة للعمال والأساتذة ، ويحذر الوصاية من تنفيذ تهديداتها الاستفزازية . يعلن على أنه في دورة مفتوحة ، وفي اتصال مع النقابات الأخرى . "الكلا" لا يمكنه أن يبقى مكتوف الأيدي ،ويوجه نداء للمجتمع المدني وأولياء التلاميذ للعمل على تفادي التعفن ورهن مستقبل المدرسة الجزائرية.
 الجزائرفي 04فيفري 2014




 

بيـــــــــــــــــــــــان

إن المجلس الوطني "للكلا" المنعقد  في الرابع و العشرين من شهر جانفي الجاري بثانوية ابن الهيثم بالعاصمة و بحضور ممثلي  20 ولاية و بعد الاطلاع على نتائج الاستشارة الوطنية للقواعد النضالية و التي جرت خلال الأسبوع الماضي  قرر:

* التمسك باليوم الاحتجاجي بمناسبة انعقاد الثلاثية خلال شهر فيفري القادم وذلك للتنديد بانهيار القدرة الشرائية، من أجل تغيير قيمة النقطة الاستدلالية، ومراجعة القانون العام للوظيفة العمومية.

* يندد بالتعفن الذي هو بصدد التغلغل بقوة في قطاع التربية ، ويضع الوصاية أمام مسؤولياتها في ظل غياب حوار جاد و إرادة حقيقية في التعامل مع المطالب الشرعية لعمال القطاع.

* يتأسف لعدم وجود أي صدى لدى النقابات الناشطة في القطاع إزاء نداء "الكلا" المتكرر و الداعي إلى حتمية توحيد الصفوف حول أرضية مطالب مشتركة في حدها الأدنى ، على غرار الدفاع عن القدرة الشرائية و مراجعة القانون الخاص .

و رغم ذلك فإن "الكلا" لن يذخر أي جهد من أجل توحيد الصفوف ، كما أنه لن يتوانى في العمل على خلق ميزان قوى باعتباره السبيل الوحيد لضمان نجاح أي حركة احتجاجية من شأنها أن تكره السلطات العمومية  على الخضوع لمطالب النقابات.

الجزائر : 24/01/2014

 

 


Communiqué

 

   Le conseil national du CLA, réuni le 24 janvier en présence de représentants d’une vingtaine de wilayas, et après avoir pris acte des résultats de la consultation nationale qui a eu lieu au cours de la semaine écoulée :

    -Déclare le maintien de la journée de protestation lors de la tenue de la tripartite au mois de Février pour dénoncer la détérioration du pouvoir d’achat, pour le changement de la valeur du point indiciaire, pour une révision du statut général de la fonction publique

    -Dénonce le pourrissement qui est en train de prévaloir dans le secteur de l’éducation et met la tutelle face à ses responsabilités en l’absence d’un dialogue et d’une volonté réels pour l’aboutissement de revendications légitimes

    -Se désole du manque d’écho parmi les syndicats du secteur  de l’éducation, aux appels répétés du CLA pour unifier les rangs autour d’une plateforme minimum de revendications communes à savoir la défense du pouvoir d’achat, la révision  du statut particulier.

 Mais le CLA ne ménagera pas ses efforts pour unifier les rangs tout comme il ne cessera pas d’œuvrer pour la création d’un rapport de force qui sera à même de garantir le succès d’actions d’envergure qui seules pourront infléchir les pouvoirs publics.

Alger le 24/01/2014







COMMUNIQUE 01/2014 en arabe




COMMUNIQUE 01/2014 en français







QUESTIONNAIRE ET SONDAGE SUR LA DROGUE


La drogue une réalité à l'école


Le mercredi 27 novembre 2013 le bureau national s'est réuni avec le ministre de l'Education

اجتماع المكتب الوطني بوزير التربية الوطنية يوم الأربعاء 27 نوفمبر 201




بيان  ونداء

بخصوص الثلاثية

خلال اجتماعه المنعقد بثانوية عمر راسم بالجزائر العاصمة  في الثاني و العشرين من شهر نوفمبر الجاري و بعد نقاش واسع حول عدد من القضايا الجوهرية  و المتعلقة براهن المنظومة التربوية ومشاكل عمال القطاع  وفي مقدمتها الثلاثية القادمة المزمع تنظيمها خلال شهر ديسمبر القادم .فإن المكتب الوطني لمجلس أساتذة الثانويات الجزائرية يسجل بكل أسف مرة أخرى إقصاء جميع النقابات المستقلة من المشاركة بأي شكل في الحوار مع الحكومة  و ذلك بنية صدها عن القيام بمهامها في الدفاع عن حقوق العمال المنتمين للوظيفة العمومية.


                                      

A PROPOS DE LA TRIPARTITE.

 Le vendredi, 22 novembre 2013, le Bureau National du CLA, se réunit à Alger, afin de débattre de la prochaine tripartite, annoncée pour le mois de décembre de l’année en cours.

   Le CLA, constate encore une fois l’exclusion de l’ensemble des syndicats autonomes de la tripartite, pour les empêcher de défendre les droits des travailleurs de la Fonction publique.

Si la Tripartite focalise l’attention sur l’abrogation de l’article 87 bis, c’est uniquement pour détourner l’attention des dossiers importants, tels que, la réforme de la retraite et le droit syndical (vente concomitante).Ainsi les résultats de cette Tripartite qui n’est en réalité qu’une Unipartite, ne seront pas en faveur des travailleurs, au contraire ils remettront en cause des droits déjà acquis.






 
Rassemblement du bureau national devant le ministère de l'éducation



DECLARATION SUR LES COURS PARTUCULIERS


تصريح عن الدروس الخاصة

Repose en paix M.Osmane, ton combat continue

 

 
Osmane   Redouane 

Des initiales en or
Pour un homme malheureusement mort
Des initiales pour un homme frêle et fort
Des initiales en or
Pour un homme qui a mené le combat à bras le corps
Un homme dont l’unique tort était d’améliorer notre sort
Des initiales en or
Pour un homme qui était pour beaucoup le mentor
Un orateur  qui perdait souvent le fil des idées mais jamais le nord
Un homme constant qui à aucun moment n’a changé de bord
Des initiales en or
Pour un homme fédérateur et rassembleur même mort

 

 

 

 

 

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قانون رقم 83-11 ، مؤرخ في 02 جويلية 1983 ، معدل ومتمم ، يتعلق بالتأمينات الاجتماعية

 

قانون رقم 83-12 ،مؤرخ في 02/07/1987 ، معدل ومتمم ، يتعلق بالتقاعد

 

الجريدة الرسمية

 

وزارة التربية

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